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boas-vindas, nós somos a digha!

Nossa missão é tornar o trabalho significativo para todos

Engajamento torna o trabalho significativo. 41% das pessoas o associam a oportunidades de crescimento, aprendizado, autonomia, respeito e reconhecimento justo.

Pessoas engajadas têm 3,8 vezes menos chances de desenvolver doenças relacionadas ao estresse, independentemente do local de trabalho.

Lideranças respondem por mais de 70% desse sentimento, quando criam as condições certas para que o potencial humano não seja desperdiçado.

Dados da pesquisa Gallup de Engajamento Global 2023

retrato de uma pessoa com blusa azul olhando e sorrindo

Ajudamos lideranças a engajar as pessoas por meio de planejamento de carreira.

Em primeiro lugar, porque criamos a Digha?

Nós nascemos em 2023 da curiosidade dos nossos fundadores em entender por que as pessoas pedem demissão e da vontade de oferecer um acompanhamento de carreira significativo, próximo e eficiente para os nossos liderados.

Com a experiência dos fundadores em diferentes momentos do mercado de tecnologia, aprendemos o quão crucial é implementar processos de feedback, alinhamento e engajamento efetivos.

Mais que RH, somos uma PeopleTech

A Digha é uma plataforma de gestão e planejamento de carreira dedicada a atender às necessidades de pequenas e médias empresas, apoiando líderes em todas as etapas do ciclo de vida dos colaboradores. Estamos aqui para tornar o desenvolvimento profissional uma jornada inspiradora e repleta de oportunidades para todos.

O que é importante para nós

Empoderamos Indivíduos

Acreditamos no potencial de cada indivíduo e trabalhamos para ajudar cada pessoa a brilhar e impulsionar o sucesso dos negócios.

Abordagem Holística e Hiper personalizada

Entendemos que uma organização é um ecossistema complexo, onde pessoas, sistemas e processos estão interconectados e interdependentes.

Decisões Centradas nas Pessoas

Nos baseamos em uma abordagem centrada nas pessoas, com dados e fatos para desenvolver estratégias que realmente funcionem e impulsionem o desempenho.

Liberdade e Transparência

Integridade é primordial, especialmente em relação à privacidade dos dados das pessoas, por isso somos comprometidos em protegê-los em todas as nossas ações.

imagem de pessoas ao redor de uma mesa de trabalho olhando para uma tela e com vários post-its coloridos na parede

Comece hoje a construir processo de gestão de carreira eficientes!

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