Chega de 1:1s repetitivos e sem resultados!
Engaje e desenvolva pessoas,
uma conversa de cada vez!
Engajamento é um problema mundial
Baixo engajamento é um dos principais motivos para baixo desempenho dos times, além de resultar em afastamento por síndrome de burn-out e pedidos de desligamento voluntário (1)
65 %
das pessoas preferem uma liderança melhor do que um aumento (2)
85%
das pessoas estão insatisfeitas com o suporte de carreira recebido (3)
(1) Gallup, 2023; (2) Forbes, 2012; (3) Oracle, 2023;
Mais que RH, somos uma People Tech
A digha é uma plataforma de gestão e planejamento de carreira dedicada a atender às necessidades de pequenas e médias empresas, apoiando líderes em todas as etapas do ciclo de vida dos colaboradores.
Estamos aqui para tornar o desenvolvimento profissional uma jornada inspiradora e repleta de oportunidades para todos.
Nós facilitamos, você dá seu toque final
Crie confiança e construa conexões mais fortes
Conversas individuais são a melhor forma de líderes se conectarem e manterem os colaboradores envolvidos, informados e motivados, o que se traduz em maior engajamento com o trabalho e com a empresa, levando a maior produtividade.
Menor turn-over
Colaboradores engajados tem uma tendência menor de pedir demissão voluntária, pois se sentem atendidos, ouvidos e felizes nos seus trabalhos.
Menores índices de burn-out
Colaboradores com alto engajamento apresentam menores riscos de desenvolver burn-out, visto que o engajamento é um estado mental positivo que se caracteriza por um alto nível de energia.
Redução de custo
Baixo engajamento no trabalho gera perdas invisíveis. Estudos estimam que a cifra pode chegar a 7,8 bilhões de dólares por ano.
Comece hoje a construir um processo de gestão de carreira mais eficiente!
Gestão de carreira reinventada
Com a Digha fica fácil e simples realizar as conversas de one-on-one com recorrência e eficiência necessárias para garantir o alinhamento e o desenvolvimento dos colaboradores, sem onerar ainda mais o dia a dia das lideranças
Informar
Nossa inteligência artificial apoia líderes a conhecer e a lembrar da individualidade de cada um dos seus funcionários e ter todas as informações sempre a disposição.
Preparar
Para que uma conversa de one-on-one seja eficiente, ela precisa ser preparada: nossa inteligência artificial te ajuda a preparar cada conversa, com o contexto necessário.
Direcionar
Após cada conversa, nossa inteligência artificial ajuda no direcionamento de próximos passos, construção de objetivos de aprendizado, gestão de tarefas e prazos de execução.
Desenvolvimento dos colaboradores é essencial para o crescimento dos negócios
Ofereça apoio personalizado, mensurável e escalável para impulsionar o sucesso dos colaboradores com a digha.
Clientes e parceiros
que confiam na gente
Ana de Oliveira
Data Scientist
Recomendo muito!
Gostei das perguntas sugeridas e da orientação para conversa com o líder. A inteligência está me ajudando e me guiando para o caminho certo.
Otavio Brígido
CEO
Diferencial para liderança
É sensacional ter uma ferramenta que te ajuda a se preparar e te trás uma sequência lógica, lembrando do que foi acordado.
